美国最新研究:新冠疫情持续让50万打工人离开职场 还有高昂长期损失
2024-11-05 【 字体:大 中 小 】

当地时间周一,美国全国经济研究所(NBER)公开题为《感染新冠对劳动者影响》的工作论文,讨论反反复复感染新冠对美国劳动力市场的影响。
根据斯坦福大学和麻省理工研究人员的发现,新冠疫情不仅造成美国劳动力市场缩水近50万人,同时如果病毒的致病率延续当前水平,这个数字也将继续延续。根据最新数据,美国8月的劳动力整体规模达到1.647亿人,首次超越疫情爆发前的2020年2月水平。
本文作者之一,麻省理工的Evan Soltas解释称,如果新冠病毒的感染能力或致病性没有进一步下降,这50万打工人的差额将一直持续下去。即便一些因病离岗的职工最终回归职场,总还会有新的人因病不得不离开工作岗位。
据悉,这份论文的研究依据是美国普查局的月度家庭调查数据,样本囊括30万名美国工人,时间横跨2010年1月至2022年6月。研究指出,在2020年3月至2022年6月期间,每一千个工人就有近10人因病至少错过一周工作,较过去时间平均6人的数据接近翻倍。
相较于短期的病假,研究人员也发现,那些因病休息一周的打工人,相较于健康的工人,一年后继续留在职场的概率也会下降7%。
用投资者熟悉的话来讲,这部分失去的劳动力对应0.2%的劳动参与率。而美国8月的劳动参与率为62.4%,较2020年2月下降1个百分点。
特别需要说明的是,从样本的角度来看,这份研究的数据偏向保守。其中既不包含那些开始调查期间没有工作,但若不是因为生病应当活跃在职场中的人,也不包含那些没有在美国普查局调查当周请病假的劳动者,同样那些请假照顾家人,以及死于新冠的劳动者也没有被统计在内。经济学家们预期,如果把普查局数据缺失的那块补上,真实的劳动力缩水规模可能会达到75万人。
在这份报告中,研究人员也指出,因新冠缺勤工作也会带来长期的收入损失。更为重要的是,相较于生病请假那一周造成的损失,在后续数十个月里因失去工作、工作时间减少和收入下降带来的损失能占到整体损失的近90%。
美国媒体在报道这份报告时,也举了一个具体的例子。62岁的法务Stuart Smith在疫情初期感染新冠并出现呼吸困难等症状。病愈后他依然承受着“长新冠”带来的影响,即便是在家走个楼梯也需要坐下来休息5-10分钟。
在感染后,Smith的公司也被迫做出调整,专门雇人为他记录会议笔记和撰写总结。即便如此,在去年10月Smith决定离开职场,目前继续为前东家提供一个月数小时的免费法律咨询工作。Smith表示,由于自己很喜欢这份工作,可能会干到法定退休年龄或70岁。但他现在正处于一个很奇怪的状态,很难说自己算不算退休,但他也不知道下周或下个月是否仍在继续工作。
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