中访网数据 恒生电子股份有限公司于2025年12月修订了其《年报信息披露重大差错责任追究制度》。此次修订明确了公司年报制作各部门的分工职责，财务部门、审计办公室、董事会办公室及经营管理层各司其职，并对所承担的年报工作责任负责。制度规定，若在年报信息披露工作中因个人原因导致发生重大差错或造成严重不良影响，公司将追究相关责任人的责任。追究情形包括违反国家法律法规、上市规则、公司内部制度在配资炒股，以及未按规程办事、沟通汇报不及时等。责任追究形式涵盖责令改正、内部通报批评、岗位调整、赔偿损失直至解除劳动合同，对董事、高管及子公司负责人还可附带最高2万元的经济处罚。该制度旨在通过强化内部问责，提升公司年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，以符合监管要求并保护投资者利益。制度由公司董事会负责解释与修订，自董事会审议通过之日起施行。
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